Savunma Sanayi Akademi Logo

Akademi Rapor

Yayınlar

Akademi Rapor

Yayınlar

Akademi Rapor kapsamında savunma sanayii, insan kaynakları ve organizasyonel gelişim alanlarındaki güncel eğilimler, araştırma sonuçları ve stratejik öngörüler bütüncül bir çerçevede ele alınmaktadır. Bu kapsamda hazırlanan raporlar, insan kaynakları dinamiklerini inceleyerek yönetici ve yürütücülere yol gösterici nitelikte stratejik içgörüler sunmaktadır. Bu kapsamda akademik araştırma yaklaşımı ile iş dünyasının güncel ihtiyaçlarını buluşturarak kurumların stratejik karar süreçlerine ışık tutacak bilgi ve içgörü üretmek amaçlanmaktadır. Akademi Rapor serisi aracılığıyla insan kaynakları, organizasyonel gelişim, savunma sanayii ve öğrenme teknolojileri gibi kritik alanlarda eğilimleri ortaya koymak, kurumların geleceğe yönelik vizyon geliştirmelerine destek olmak ve bilgi paylaşımını teşvik etmek hedeflenmektedir.

Verdiği Eğitimler

Mikro Öğrenme ile Yetenek Gelişimine Yeni Bir Bakış

Mikro Öğrenme ile Yetenek Gelişimine Yeni Bir Bakış

Yayınlar
Raporlar
Mikro Öğrenme ile Yetenek Gelişimine Yeni Bir Bakış
Yayınlar
Raporlar
Mikro Öğrenme ile Yetenek Gelişimine Yeni Bir Bakış
Yüksek Riskli Sistemlerde İnsan Performansı: Savunma Sanayii İçin HPT Tabanlı Bir Yaklaşım

Yüksek Riskli Sistemlerde İnsan Performansı: Savunma Sanayii İçin HPT Tabanlı Bir Yaklaşım

Yayınlar
Raporlar
Yüksek Riskli Sistemlerde İnsan Performansı: Savunma Sanayii İçin HPT Tabanlı Bir Yaklaşım
Yayınlar
Raporlar
Yüksek Riskli Sistemlerde İnsan Performansı: Savunma Sanayii İçin HPT Tabanlı Bir Yaklaşım
Dijitalleşmenin İşe Alım Süreçlerine Etkileri - Sektörel Bir Yaklaşım Savunma Kariyer Platformu

Dijitalleşmenin İşe Alım Süreçlerine Etkileri - Sektörel Bir Yaklaşım Savunma Kariyer Platformu

Yayınlar
Raporlar
Dijitalleşmenin İşe Alım Süreçlerine Etkileri - Sektörel Bir Yaklaşım Savunma Kariyer Platformu
Yayınlar
Raporlar
Dijitalleşmenin İşe Alım Süreçlerine Etkileri - Sektörel Bir Yaklaşım Savunma Kariyer Platformu
Koçluk Odaklı Liderlik Dönüşümü

Koçluk Odaklı Liderlik Dönüşümü

Yayınlar
Raporlar
Koçluk Odaklı Liderlik Dönüşümü
Yayınlar
Raporlar
Koçluk Odaklı Liderlik Dönüşümü
Örgütsel Verimlikte İnsan Kaynaklarının Dönüşen Rolü

Örgütsel Verimlikte İnsan Kaynaklarının Dönüşen Rolü

Yayınlar
Raporlar
Örgütsel Verimlikte İnsan Kaynaklarının Dönüşen Rolü
Yayınlar
Raporlar
Örgütsel Verimlikte İnsan Kaynaklarının Dönüşen Rolü
2026 Küresel ve Yerel L&D Vizyonu

2026 Küresel ve Yerel L&D Vizyonu

Yayınlar
Raporlar
2026 Küresel ve Yerel L&D Vizyonu
Yayınlar
Raporlar
2026 Küresel ve Yerel L&D Vizyonu
Performansı Yeniden Tanımlamak: İnsan, Teknoloji ve Gelecek

Performansı Yeniden Tanımlamak: İnsan, Teknoloji ve Gelecek

Yayınlar
Raporlar
Performansı Yeniden Tanımlamak: İnsan, Teknoloji ve Gelecek
Yayınlar
Raporlar
Performansı Yeniden Tanımlamak: İnsan, Teknoloji ve Gelecek
Kolektif Zeka ile Öğrenme: Bireysel Eğitimden Topluluk Gelişimine

Kolektif Zeka ile Öğrenme: Bireysel Eğitimden Topluluk Gelişimine

Yayınlar
Raporlar
Kolektif Zeka ile Öğrenme: Bireysel Eğitimden Topluluk Gelişimine
Yayınlar
Raporlar
Kolektif Zeka ile Öğrenme: Bireysel Eğitimden Topluluk Gelişimine
Yetenek Yönetimi

Yetenek Yönetimi

Yayınlar
Raporlar
Yetenek Yönetimi
Yayınlar
Raporlar
Yetenek Yönetimi
Geleceği Şekillendiren Eğilimler:  Z ve Y Kuşaklarının İş Hayatına Bakışı

Geleceği Şekillendiren Eğilimler: Z ve Y Kuşaklarının İş Hayatına Bakışı

Yayınlar
Raporlar
Geleceği Şekillendiren Eğilimler:  Z ve Y Kuşaklarının İş Hayatına Bakışı
Yayınlar
Raporlar
Geleceği Şekillendiren Eğilimler: Z ve Y Kuşaklarının İş Hayatına Bakışı
İnsan Kaynakları 2025 Yeni Dönem, Yeni Yöntemler

İnsan Kaynakları 2025 Yeni Dönem, Yeni Yöntemler

Yayınlar
Raporlar
İnsan Kaynakları 2025 Yeni Dönem, Yeni Yöntemler
Yayınlar
Raporlar
İnsan Kaynakları 2025 Yeni Dönem, Yeni Yöntemler
Çalışan Bağlılığı

Çalışan Bağlılığı

Yayınlar
Raporlar
Çalışan Bağlılığı
Yayınlar
Raporlar
Çalışan Bağlılığı
Bu site tanımlama bilgileri kullanır. Sitede gezinmeye devam ederek, çerez kullanımımızı kabul etmiş olursunuz. Çerez Politikamız