Savunma Sanayi Akademi Logo

Dijitalleşmenin İşe Alım Süreçlerine Etkileri - Sektörel Bir Yaklaşım Savunma Kariyer Platformu

Yayınlar
Raporlar
Savunma Sanayii Akademi
Bu raporda; dijital dönüşümün işe alım süreçlerine etkileri, veri odaklı insan kaynakları yaklaşımları, yapay zekâ destekli işe alım teknolojileri ve modern yetenek kazanımı stratejileri sektörel bir bakış açısıyla ele alınmaktadır. Ayrıca Savunma Kariyer platformu örneği üzerinden dijital kariyer sistemlerinin aday–pozisyon eşleştirme süreçlerine sağladığı katkılar değerlendirilmektedir.
Dijitalleşmenin İşe Alım Süreçlerine Etkileri - Sektörel Bir Yaklaşım Savunma Kariyer Platformu
Temel Seviye
Türkçe

Dijitalleşmenin İşe Alım Süreçlerine Etkileri - Sektörel Bir Yaklaşım Savunma Kariyer Platformu

Yayınlar
Raporlar
Savunma Sanayii Akademi
Dijitalleşmenin İşe Alım Süreçlerine Etkileri - Sektörel Bir Yaklaşım Savunma Kariyer Platformu
Temel Seviye
Türkçe

Eğitim Şekli

Yayınlar
Yayınlar
Bu raporda; dijital dönüşümün işe alım süreçlerine etkileri, veri odaklı insan kaynakları yaklaşımları, yapay zekâ destekli işe alım teknolojileri ve modern yetenek kazanımı stratejileri sektörel bir bakış açısıyla ele alınmaktadır. Ayrıca Savunma Kariyer platformu örneği üzerinden dijital kariyer sistemlerinin aday–pozisyon eşleştirme süreçlerine sağladığı katkılar değerlendirilmektedir.

Eğitim Hakkında

Bu raporda; dijital dönüşümün işe alım süreçlerine etkileri, veri odaklı insan kaynakları yaklaşımları, yapay zekâ destekli işe alım teknolojileri ve modern yetenek kazanımı stratejileri sektörel bir bakış açısıyla ele alınmaktadır. Ayrıca Savunma Kariyer platformu örneği üzerinden dijital kariyer sistemlerinin aday–pozisyon eşleştirme süreçlerine sağladığı katkılar değerlendirilmektedir.

Eğitmen

SS
Savunma Sanayii AkademiAkademi
90 Ders İçeriği
Savunma Sanayii Akademi (SSA), savunma sanayii ekosisteminin ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağını yetiştirmek amacıyla 2017 yılında Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde kurulmuştur. Faaliyetlerini ODTÜ-Teknokent yerleşkesindeki binasında sürdüren SSA, sektörde nitelikli insan gücünü artırmaya yönelik eğitim ve teknoloji programları geliştirmekte ve uygulamaktadır. Savunma sanayii ekosisteminde uzmanlık bazlı yetkinlikleri artırmak amacıyla profesyonel eğitim ve gelişim programları oluşturan SSA, çalışmalarını iki ana hedef kitleye odaklamaktadır. Bunlardan ilki, üniversite öğrencileri ve en fazla iki yıl deneyime sahip mezunlardan oluşan gençlerdir. Savunma sanayii sektörüne henüz adım atmamış veya yeterli tecrübeye sahip olmayan bu kitleye, Vizyoner Genç (VG) platformu aracılığıyla ulaşılmaktadır.
Bu site tanımlama bilgileri kullanır. Sitede gezinmeye devam ederek, çerez kullanımımızı kabul etmiş olursunuz. Çerez Politikamız