Savunma Sanayi Akademi Logo

Değişen İş Dünyasında Liderlik: Uyum, Dönüşüm ve Yenilikçilik

Bültenler ve Raporlar
Raporlar
Savunma Sanayii Akademi
Bu rapor, VUCA çağında liderlik anlayışının nasıl evrildiğini, insan odaklı, veri destekli ve çevik liderlik yaklaşımlarının iş dünyasındaki önemini ele alır. Yapay zekâ, dijital dönüşüm, kuşaklar arası çeşitlilik ve esnek organizasyon yapıları gibi faktörlerin liderlik pratiklerini nasıl dönüştürdüğünü örneklerle aktarır. Rapor; liderlerin güncel yetkinlik ihtiyaçlarını karşılamalarına ve geleceğin belirsizlikleri karşısında organizasyonlarını başarıyla yönlendirmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Değişen İş Dünyasında Liderlik: Uyum, Dönüşüm ve Yenilikçilik

Değişen İş Dünyasında Liderlik: Uyum, Dönüşüm ve Yenilikçilik

Bültenler ve Raporlar
Raporlar
Savunma Sanayii Akademi
Değişen İş Dünyasında Liderlik: Uyum, Dönüşüm ve Yenilikçilik

Eğitim Detayları

Bültenler ve Raporlar
Bültenler ve Raporlar
Bu rapor, VUCA çağında liderlik anlayışının nasıl evrildiğini, insan odaklı, veri destekli ve çevik liderlik yaklaşımlarının iş dünyasındaki önemini ele alır. Yapay zekâ, dijital dönüşüm, kuşaklar arası çeşitlilik ve esnek organizasyon yapıları gibi faktörlerin liderlik pratiklerini nasıl dönüştürdüğünü örneklerle aktarır. Rapor; liderlerin güncel yetkinlik ihtiyaçlarını karşılamalarına ve geleceğin belirsizlikleri karşısında organizasyonlarını başarıyla yönlendirmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır.

Eğitim Hakkında

Keyifli okumalar dileriz!

Eğitimci

SS
Savunma Sanayii AkademiAkademi
92 Ders İçeriği
Savunma Sanayii Akademi (SSA), savunma sanayii ekosisteminin ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağını yetiştirmek amacıyla 2017 yılında Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde kurulmuştur. Faaliyetlerini ODTÜ-Teknokent yerleşkesindeki binasında sürdüren SSA, sektörde nitelikli insan gücünü artırmaya yönelik eğitim ve teknoloji programları geliştirmekte ve uygulamaktadır. Savunma sanayii ekosisteminde uzmanlık bazlı yetkinlikleri artırmak amacıyla profesyonel eğitim ve gelişim programları oluşturan SSA, çalışmalarını iki ana hedef kitleye odaklamaktadır. Bunlardan ilki, üniversite öğrencileri ve en fazla iki yıl deneyime sahip mezunlardan oluşan gençlerdir. Savunma sanayii sektörüne henüz adım atmamış veya yeterli tecrübeye sahip olmayan bu kitleye, Vizyoner Genç (VG) platformu aracılığıyla ulaşılmaktadır.
Bu site tanımlama bilgileri kullanır. Sitede gezinmeye devam ederek, çerez kullanımımızı kabul etmiş olursunuz. Çerez Politikamız