Çalışan Deneyimi: Yatırımın Ötesinde Bir Dönüşüm
Savunma Sanayii Akademi
Bu rapor insan kaynakları teknolojilerinin çalışan deneyimini nasıl dönüştürdüğüne odaklanmaktadır. Dijitalleşme, yapay zekâ, analitik ve bulut çözümleri gibi teknolojilerin İK uygulamalarına entegrasyonu; çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi ve organizasyonel verimlilik üzerindeki etkileriyle ele alınmaktadır. Eğitim süresince hem stratejik yaklaşımlar hem de sektörden uygulama örnekleri paylaşılacaktır.
Çalışan Deneyimi: Yatırımın Ötesinde Bir Dönüşüm
Savunma Sanayii Akademi
Eğitim Detayları
Eğitim Hakkında
Keyifli okumalar dileriz!
Eğitimci
SS
Savunma Sanayii Akademi (SSA), savunma sanayii ekosisteminin ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağını yetiştirmek amacıyla 2017 yılında Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde kurulmuştur. Faaliyetlerini ODTÜ-Teknokent yerleşkesindeki binasında sürdüren SSA, sektörde nitelikli insan gücünü artırmaya yönelik eğitim ve teknoloji programları geliştirmekte ve uygulamaktadır.
Savunma sanayii ekosisteminde uzmanlık bazlı yetkinlikleri artırmak amacıyla profesyonel eğitim ve gelişim programları oluşturan SSA, çalışmalarını iki ana hedef kitleye odaklamaktadır. Bunlardan ilki, üniversite öğrencileri ve en fazla iki yıl deneyime sahip mezunlardan oluşan gençlerdir. Savunma sanayii sektörüne henüz adım atmamış veya yeterli tecrübeye sahip olmayan bu kitleye, Vizyoner Genç (VG) platformu aracılığıyla ulaşılmaktadır.