Kocaeli Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden 2000 yılında mezun olmuştur. Ford Otosan’da, Gölcük fabrikasının kurulum sürecinde Üretim Planlama Departmanı’nda malzeme hareketleri, iç lojistik, planlama ve üretim sistemleri altyapılarının oluşturulmasında görev almıştır. Organizasyonun hedef yayılım süreçlerinin koordinasyonunu ve liderliğini üstlenmiş, yalın üretim süreçlerine liderlik ederek üretim sahalarında standartların uygulanmasını, koordinasyonunu ve eğitimlerin tasarlanıp verilmesini sağlamıştır. Ford Avrupa ofisiyle yürütülen çalışmalarla, fabrikanın "Üretim Sistemlerini En İyi Uygulayan Fabrika" unvanını kazanmasında aktif rol oynamıştır. Global kalite sistemleri sorumluluğu üstlenerek süreç iyileştirme ve kalite yönetimi alanlarında çalışmıştır. 2020 yılında Koç Holding’in Çevik Dönüşüm yolculuğunda yer alarak ilk Çevik Koç takımında uçtan uca görev yapmıştır. Çevik yöntemlerin uygulanmasını desteklemek amacıyla eğitimler, fasilitasyonlar ve çalıştaylar tasarlamış; 2021’de Otokoç Otomotiv’de çevik dönüşüm inisiyatifinde liderlik eğitimleri, takım performansını artıran fasilitasyonlar ve değişim yönetimi konularında koçluk sağlamıştır. OKR süreçlerinde stratejik hedeflerin etkin yönetimine katkıda bulunmuş, bu çalışmalarla iş süreçlerinin yanı sıra kültürel dönüşümü de desteklemiştir. Kanban Üniversitesi akredite eğitmeni (AKT), ICF Profesyonel Koç, Profesyonel Takım Koçu ve Prosci Certified Değişim Yönetimi Uzmanıdır. MIT, Harvard Business School gibi önde gelen kurumlardan liderlik, strateji, değişim yönetimi ve tasarım odaklı düşünme gibi alanlarda birçok eğitim almıştır. Edindiği bilgi ve deneyimi daha geniş kitlelere aktarma motivasyonuyla "Değişimin Ritmi" Danışmanlık & Eğitim & Koçluk şirketini kurmuştur.