Temel Sistem Mühendisliği
Savunma Sanayii Akademi
Bu eğitim, Sistem Mühendisliği’nin (SM) temel unsurlarını ve süreçlerini kapsamlı bir şekilde anlatmayı amaçlamaktadır. Katılımcılara, sistem ömür devri, teknik süreçleri ve teknik yönetim süreçlerini öğreterek, SM pratiğini geliştirmeleri ve projelerde etkin bir şekilde uygulamalarını sağlayacak teorik bilgileri ve en iyi uygulamaları öğretmeyi hedeflenmektedir.
Temel Sistem Mühendisliği
Savunma Sanayii Akademi
Başlangıç Tarihi
06.10.2025
Eğitim Şekli
Eğitim Hakkında
SİSTEM ÖMÜR DEVRİ
- Sistem Ömür Devri Karakteristiği
- Sistem Ömür Devri Safhaları
- Sistem Ömür Devri Safhaları ile Süreçler Arasındaki İlişki
TEKNİK SÜREÇLER
- İş veya Misyon Analizi (Business or Mission Analysis)
- Paydaş İhtiyaçları ve Gereksinimleri Tanımlama (Stakeholder’s Needs and Requirements Definition)
- Sistem Gereksinimlerini Tanımlama (System Requirements Definition)
- Sistem Mimari Tanımlama (System Arhitecture Definition)
- Sistem Tasarım Tanımlama (System Design Definition
- Sistem Analizi (System Analysis)
- Gerçekleme (Implementation)
- Entegrasyon (Integration)
- Doğrulama (Verification)
- Aktarma (Transition)
- Geçerleme (Validation)
- İşletme (Operation)
- Bakım (Mainteance)
- Elden Çıkarma (Disposal)
TEKNİK YÖNETİM SÜREÇLERİ
- Proje Planlama (Project Planning)
- Proje Değerlendirme ve Kontrol (Project Assessment and Control)
- Karar Yönetimi (Decision Management)
- Risk Yönetimi (Risk Management)
- Konfigürasyon Yönetimi (Configuration Management)
- Bilgi Yönetimi (Information Management)
- Ölçüm (Measurement)
- Kalite Güvence (Quality Assurance)
Eğitimci
SS
Savunma Sanayii Akademi (SSA), savunma sanayii ekosisteminin ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağını yetiştirmek amacıyla 2017 yılında Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde kurulmuştur. Faaliyetlerini ODTÜ-Teknokent yerleşkesindeki binasında sürdüren SSA, sektörde nitelikli insan gücünü artırmaya yönelik eğitim ve teknoloji programları geliştirmekte ve uygulamaktadır.
Savunma sanayii ekosisteminde uzmanlık bazlı yetkinlikleri artırmak amacıyla profesyonel eğitim ve gelişim programları oluşturan SSA, çalışmalarını iki ana hedef kitleye odaklamaktadır. Bunlardan ilki, üniversite öğrencileri ve en fazla iki yıl deneyime sahip mezunlardan oluşan gençlerdir. Savunma sanayii sektörüne henüz adım atmamış veya yeterli tecrübeye sahip olmayan bu kitleye, Vizyoner Genç (VG) platformu aracılığıyla ulaşılmaktadır.